Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Vrancea organizează
concurs privind ocuparea unui număr de 38 posturi vacante,
de natură contractuală, perioadă nedeterminată
I. Direcția Protecția Copilului – 19 posturi vacante de execuție, de natură contractuală,
perioadă nedeterminată, astfel:
- Serviciul Management de Caz pentru Copil
➢ Aparat propriu:
- 1 post vacant de asistent social principal /S – manager de caz, post de execuție, de natură
contractuală, pe perioadă nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi și de 40
ore/săptămână, repartizarea programului de lucru: Zi (luni – vineri de la 800 - 1600), susținere probă
scrisă și interviu.
Condițiile specifice postului:
o studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul asistenței sociale;
o aviz de liberă practică eliberat de Colegiul Asistenților Sociali din România cu treapta de
competență profesională ”principal”;
o minim 2 ani vechime în muncă în servicii pentru protecția copilului;
o condiții de vechime: minimum 5 ani vechime în specialitatea studiilor.
➢ Serviciul Social „Asistenți Maternali/Persoană/Familie”: - 1 post vacant de psiholog practicant /S, post de execuție, de natură contractuală, perioadă
nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi și de 40 ore/săptămână, repartizarea
programului de lucru: Zi (luni – vineri de la 8
00 - 16
00), susținere probă scrisă și interviu.
Condițiile specifice postului:
o studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul psihologiei;
o aviz de liberă practică eliberat de Colegiul Psihologilor din România cu treapta de competență
profesională psiholog ”practicant”;
o condiții de vechime: minimum 1 an vechime în specialitatea studiilor. - 1 post vacant de asistent social specialist /S, post de execuție, de natură contractuală,
perioadă nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi și de 40 ore/săptămână,
repartizarea programului de lucru: Zi (luni – vineri de la 8
00 - 16
00), susținere probă scrisă și
interviu.
Condițiile specifice postului:
o studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul asistenței sociale;
o aviz de liberă practică eliberat de Colegiul Asistenților Sociali din România cu treapta de
competență profesională psiholog ”specialist”;
o condiții de vechime: minimum 3 ani vechime în specialitatea studiilor.
➢ Centrul Comunitar de Servicii pentru Copii cu Dizabilități Petrești: - 2 posturi vacante de psiholog practicant (autism) /S, posturi de execuție, de natură
contractuală, perioadă nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi și de 40
ore/săptămână, repartizarea programului de lucru: Zi (luni – vineri de la 8
00 - 16
00
), susținere probă
scrisă și interviu.
Condițiile specifice postului:
o studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul psihologiei;
o aviz de liberă practică eliberat de Colegiul Psihologilor din România cu treapta de competență
profesională psiholog ”practicant”;
o condiții de vechime: minimum 1 an vechime în specialitatea studiilor. - 1 post vacant de kinetoterapeut (hidroterapie) /S, post de execuție, de natură contractuală,
perioadă nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi și de 40 ore/săptămână,
repartizarea programului de lucru: Zi (luni – vineri de la 8
00 - 16
00), susținere probă scrisă și
interviu.
Condițiile specifice postului:
o studii superioare absolvite cu diploma de licență în domeniul kinetoterapiei;
o autorizație de liberă practică cu aviz anual eliberate de către Colegiul Fizioterapeuților din
România – dovada înscrierii în Registrul Unic al Fizioterapeuților;
o condiții de vechime: minimum 1 an vechime în specialitatea studiilor. - 1 post vacant de asistent medical balneofiziokinetoterapeut /PL, post de execuție, de natură
contractuală, perioadă nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi și de 40
ore/săptămână, repartizarea programului de lucru: Zi (luni – vineri de la 8
00 - 16
00), susținere probă
scrisă și interviu.
Condițiile specifice postului:
o studii postliceale sanitare (PL) absolvite cu diplomă/certificate de specialitate;
o specializarea exacta: balneofiziokinetoterapie și recuperare sau balneofizioterapie;
o certificat valabil de membru al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților
Medicali din România însoțit de Avizul anual pentru autorizarea exercitării profesiei, valabil la
data concursului;
o condiții de vechime: minimum 1 an vechime în specialitatea studiilor. - 1 post vacant de maseur /M, post de execuție, de natură contractuală, perioadă
nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi și de 40 ore/săptămână, repartizarea
programului de lucru: Zi (luni – vineri de la 8
00 - 16
00), susținere probă scrisă și interviu.
Condițiile specifice postului:
o studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;
o certificat professional (de calificare sau de absolvire) pentru meseria de maseur eliberat de
către Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale și Ministerul Educației și
Cercetării;
o condiții de vechime: minimum 1 an vechime în specialitatea studiilor.
➢ Module Familiale Odobești: - 1 post vacant de psiholog practicant /S, post de execuție, de natură contractuală, perioadă
nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi și de 40 ore/săptămână, repartizarea
programului de lucru: Zi (luni – vineri de la 8
00 - 16
00), susținere probă scrisă și interviu.
Condițiile specifice postului:
o studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul psihologiei;
o aviz de liberă practică eliberat de Colegiul Psihologilor din România cu treapta de competență
profesională psiholog ”practicant”;
o condiții de vechime: minimum 1 an vechime în specialitatea studiilor.
➢ Centrul de Asistență și Sprijin Focșani: - 1 post vacant de psiholog practicant /S, post de execuție, de natură contractuală, perioadă
nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi și de 40 ore/săptămână, repartizarea
programului de lucru: Zi (luni – vineri de la 8
00 - 16
00), susținere probă scrisă și interviu.
Condițiile specifice postului:
o studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul psihologiei;
o aviz de liberă practică eliberat de Colegiul Psihologilor din România cu treapta de competență
profesională psiholog ”practicant”;
o condiții de vechime: minimum 1 an vechime în specialitatea studiilor.
➢ Module Familiale Mărășești:
- 5 posturi vacante de educator /S, posturi de execuție, de natură contractuală, perioadă
nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de maximum 48 ore/săptămână, repartizarea
programului de lucru: Inegal, susținere probă scrisă și interviu.
Condițiile specifice postului:
o studii superioare absolvite cu diplomă de licență;
o condiții de vechime: minimum 1 an vechime în specialitatea studiilor. - 3 posturi vacante de instructor de educație /M, posturi de execuție, de natură contractuală,
perioadă nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de maximum 48 ore/săptămână,
repartizarea programului de lucru: Inegal, susținere probă scrisă și interviu.
Condițiile specifice postului:
o studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;
o condiții de vechime: minimum 6 luni în specialitatea studiilor.
- Serviciul de Evaluare Complexă a Copilului
➢ Aparat propriu:
- 1 post vacant de psiholog practicant (psihopedagogie specială) /S – manager de caz, post
de execuție, de natură contractuală, pe perioadă nedeterminată, durata timpului de lucru fiind
de 8 ore/zi și de 40 ore/săptămână, repartizarea programului de lucru: Zi (luni – vineri de la 800
1600), susținere probă scrisă și interviu.
Condițiile specifice postului:
o studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul psihologiei;
o aviz de liberă practică eliberat de Colegiul Psihologilor din România cu treapta de competență
profesională ”practicant”;
o necesită atestat de liberă practică în psihopedagogie specială (conform art. 20 alin. (1) lit. c) din
HG nr. 502/2017 – privind organizarea și funcționare Comisiei pentru Protecția Copilului);
o vechime în servicii pentru protecția copilului: minimum 3 ani;
o condiții de vechime: minimum 5 ani vechime în specialitatea studiilor.
II. Direcția Protecția Persoanelor cu Dizabilități și alte Persoane Vulnerabile – Total 18
posturi vacante (2 posturi vacante de conducere și 16 posturi vacante de execuție),
de natură contractuală, perioadă nedeterminată, astfel:
- Serviciul Management de Caz pentru Adulți și Monitorizare Servicii Sociale
➢ Aparat propriu:
- 1 post vacant de asistent social principal /S, post de execuție, de natură contractuală,
perioadă nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi și de 40 ore/săptămână,
repartizarea programului de lucru: Zi (luni – vineri de la 8
00 - 16
00), susținere probă scrisă și
interviu.
Condițiile specifice postului:
o studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul asistenței sociale;
o aviz de liberă practică eliberat de Colegiul Asistenților Sociali din România cu treapta de
competență profesională psiholog ”principal”;
o condiții de vechime: minimum 5 ani vechime în specialitatea studiilor din domeniul asistenței
sociale.
➢ Centrul de Îngrijire și Asistență I Odobești - 1 post vacant de șef centru gr. II /S, post de conducere, de natură contractuală, perioadă
nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi și de 40 ore/săptămână, repartizarea
programului de lucru: Zi (luni – vineri de la 8
00 - 16
00), susținere probă scrisă și interviu.
Condițiile specifice postului:
o studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul psihologie, asistență socială,
sociologie sau echivalent, cu experiență minimă de 2 ani în domeniul serviciilor sociale
sau
o studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul juridic, medical, economic, al
științelor administrative sau echivalent, cu experiență de minim 5 ani în asistență socială.
- 1 post vacant de asistent medical principal /PL, post de execuție, de natură contractuală,
perioadă nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de maximum 48 ore/săptămână,
repartizarea programului de lucru: Inegal, susținere probă scrisă și interviu.
Condițiile specifice postului:
o studii postliceale sanitare (PL) absolvite cu diplomă/certificate de specialitate;
o dovada promovării examenului de grad ”principal”;
o certificat valabil de membru al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților
Medicali din România însoțit de Avizul anual pentru autorizarea exercitării profesiei, valabil la
data concursului;
o condiții de vechime: minimum 5 ani vechime în specializarea studiilor.
➢ Centrul de Îngrijire și Asistență II Odobești - 1 post vacant de șef centru gr. II /S, post de conducere, de natură contractuală, perioadă
nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi și de 40 ore/săptămână, repartizarea
programului de lucru: Zi (luni – vineri de la 8
00 - 16
00), susținere probă scrisă și interviu.
Condițiile specifice postului:
o studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul psihologie, asistență socială,
sociologie sau echivalent, cu experiență minimă de 2 ani în domeniul serviciilor sociale
sau
o studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul juridic, medical, economic, al
științelor administrative sau echivalent, cu experiență de minim 5 ani în asistență socială.
- 4 posturi vacante de asistent medical principal /PL, posturi de execuție, de natură
contractuală, perioadă nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de maximum 48
ore/săptămână, repartizarea programului de lucru: Inegal, susținere probă scrisă și interviu.
Condițiile specifice postului:
o studii postliceale sanitare (PL) absolvite cu diplomă/certificate de specialitate;
o dovada promovării examenului de grad ”principal”;
o certificat valabil de membru al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților
Medicali din România însoțit de Avizul anual pentru autorizarea exercitării profesiei, valabil la
data concursului;
o condiții de vechime: minimum 5 ani vechime în specializarea studiilor. - 4 posturi vacante de infirmieră /G, posturi de execuție, de natură contractuală, pe perioadă
nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de maximum 48 ore/săptămână, repartizarea
programului de lucru: Inegal, susținere probă practică și interviu.
Condițiile specifice postului:
o studii generale absolvite cu foaie matricolă cls. V – VIII;
o prezintă avantaj curs de infirmieră;
o condiții de vechime: minimum 6 luni vechime în muncă. - 3 posturi vacante de îngrijitor/îngrijitoare /G, posturi de execuție, de natură contractuală, pe
perioadă nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de maximum 48 ore/săptămână,
repartizarea programului de lucru: Inegal, susținere probă practică și interviu.
Condițiile specifice postului:
o studii generale absolvite cu foaie matricolă cls. V – VIII;
o condiții de vechime: minimum 6 luni vechime în muncă.
➢ Centrul de Zi Măicănești - 1 post vacant de economist gr. IA /S, post de execuție, de natură contractuală, pe perioadă
nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi și de 40 ore/săptămână, repartizarea
programului de lucru: Zi (luni – vineri de la 8
00 - 16
00), susținere probă scrisă și interviu.
Condițiile specifice postului:
o studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul economic;
o cunoștințe operare PC;
o condiții de vechime: minimum 6 ani și 6 luni vechime în specialitatea studiilor superioare din
domeniul economic.
➢ Centrul Rezidențial pentru Persoane Vârstnice Odobești - 1 post vacant de psiholog practicant /S, post de execuție, de natură contractuală, perioadă
nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi și de 40 ore/săptămână, repartizarea
programului de lucru: Zi (luni – vineri de la 8
00 - 16
00), susținere probă scrisă și interviu.
Condițiile specifice postului:
o studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul psihologiei;
o aviz de liberă practică eliberat de Colegiul Psihologilor din România cu treapta de competență
profesională psiholog ”practicant”;
o condiții de vechime: minimum 1 an vechime în specialitatea studiilor.
➢ Căminul pentru Persoane Vârstnice „O nouă șansă” Mărășești
- 1 post vacant de infirmieră /G, post de execuție, de natură contractuală, pe perioadă
nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de maximum 48 ore/săptămână, repartizarea
programului de lucru: Inegal, susținere probă practică și interviu.
Condițiile specifice postului:
o studii generale absolvite cu foaie matricolă cls. V – VIII;
o prezintă avantaj curs de infirmieră;
o condiții de vechime: minimum 6 luni vechime în muncă.
III. Serviciul Contabilitate și Planificare Bugetară – 1 post vacant de execuție, de natură
contractuală, perioadă nedeterminată: - 1 post vacant de casier /M, post de execuție, de natură contractuală, pe perioadă
nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi și de 40 ore/săptămână, repartizarea
programului de lucru: Zi (luni – vineri de la 8
00 - 16
00), susținere probă scrisă și interviu.
Condițiile specifice postului:
o studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat în domeniul economic;
o cunoștințe operare PC;
o condiții de vechime: minimum 5 ani vechime în domeniul economic.
CONDIŢIILE GENERALE
Poate participa la concursul pentru ocuparea unui post vacant de execuție, de natură contractuală,
pe perioadă nedeterminată, persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003
Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare și cerințele specifice prevăzute la
art. 542, alin.(1) și (2) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ,
cu modificările și completările ulterioare, coroborate cu prevederile Regulamentului privind Organizarea
și Dezvoltarea Carierei personalului contractual din cadrul DGASPC Vrancea și prevederile art.15 din
Hotărârea nr. 1336/2022 republicare cu modificările și completările ulterioare, după cum urmează :
▪ are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la
Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
▪ cunoaște limba română, scris și vorbit;
▪ are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii,
Republicare, cu modificările și completările ulterioare;
▪ are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza
adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
▪ îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit
cerințelor postului scos la concurs;
▪ nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra
autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra
înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post
incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în
care a intervenit reabilitarea;
▪ nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa
funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru
săvârşirea infracţiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei
funcţii sau a exercitării unei profesii;
▪ nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional
automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor
persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea
şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru
domeniile prevăzute la art. 35, alin. (1), lit. h).
DOCUMENTE SOLICITATE CANDIDAȚILOR
PENTRU ÎNTOCMIREA DOSARULUI DE ÎNSCRIERE LA CONCURS
Potrivit prevederilor art. 35 din Hotărârea nr. 1.336/2022, republicare, cu modificările și
completările ulterioare, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea
carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la
concurs candidații vor prezenta următoarele documente:
- Formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 (se găsește atât pe
site-ul DGASPC Vrancea atașat anunțului de concurs, cât și la secretariatul comisiei de concurs); - Act de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflat în termen de
valabilitate, precum și certificat de naștere; - Certificat de căsătorie sau alt document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
- Documente care atestă nivelul studiilor și alte acte care atestă efectuarea unor
specializări/perfecționări, precum și documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului
scos la concurs; - Carnet de muncă, adeverință eliberată de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste
vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, conform modelului
prevăzut la anexa nr. 3 (se găsește atât pe site-ul DGASPC Vrancea atașat anunțului de concurs, cât
și la secretariatul comisiei de concurs); - Declarație pe propria răspundere că nu deține carnet de muncă sau/și adeverință care să
ateste vechimea totală în muncă (se găsește atât pe site-ul DGASPC Vrancea atașat anunțului de
concurs, cât și la secretariatul comisiei de concurs); - Certificat de cazier judiciar. Acesta poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind
antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat
expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la
Inspectorul de Poliție Județean Vrancea are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul
certificatului de cazier judiciar, anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice. În cazul
în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informațiilor direct de
la Inspectoratul Județean de Poliție Vrancea, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către
DGASPC Vrancea, potrivit legii; - Certificat de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni
prevăzute la art. 1, alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la
persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor,
precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național
de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din
cadrul DGASPC Vrancea. Certificatul de integritate comportamentală poate fi solicitat și de către
DGASPC Vrancea, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii;
7 - Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către
medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior
derulării concursului. Adeverința trebuie să conțină, în clar, numărul, data, numele emitentului și
calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al Ministerului Sănătății. Pentru candidații cu
dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate
trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii; - Aviz psihologic – obținut de la cabinet de psihologie;
- Adeverință psihiatru – obținută de la medic psihiatru;
- Aviz de liberă practică eliberat de Colegiul Asistenților Sociali, respectiv Colegiul
Psihologilor din România cu treapta de competență conform cerinței postului – pentru posturile de
asistent social/psiholog; - Certificat care atestă calitatea de membru al OAMGMAM din România – document necesar
doar pentru candidații ce vor participa la concurs pentru posturile de asistent medical; - Curriculum vitae, model comun european.
Candidații se vor prezenta personal cu documentele solicitate, în original, la Serviciul Resurse
Umane și IT al DGASPC Vrancea din Bd Gării, Nr. 13, Focșani, Jud. Vrancea – telefon 0237/230789,
interior 37 – Secretariatul comisiei de concurs – insp. spec. SRUIT, Viviana Toma.
Secretarul comisiei de concurs va constitui dosarul de participare la concurs al candidatului, copiile
actelor de la pct. 2 – 6 vor fi certificate cu mențiunea ”conform cu originalul”.
CALENDAR DESFĂȘURARE CONCURS
28.08.2026: dată publicare anunț
10.09.2026, ora 12
00: termen limită depunere dosare participare concurs – are loc la sediul
DGASPC Vrancea din Bd Gării, Nr. 13, Focșani
11.09.2026, ora 12
00: afișare rezultate selecție dosare concurs;
14.09.2026, ora 12
00: termen limită de depunere contestații selecția dosarelor;
15.09.2026, ora 12
00: afișare rezultate contestații selecția dosarelor;
17.09.2026, interval 0900–11
00: susținere probă scrisă pentru postul vacant de casier /M –
Serviciul Contabilitate și Planificare Bugetară și pentru postul vacant de economist gr. IA /S din
cadrul Centrului de Zi Măicănești (DPPDPV) – are loc la sediul DGASPC Vrancea din Bd Gării, Nr.
13, Focșani;
17.09.2026, interval 0900–11
00: susținere probă practică pentru posturile vacante de infirmier și
îngrijitor/îngrijitoare din cadrul Direcției Protecția Persoanelor cu Dizabilități și alte Persoane
Vulnerabile – sediul DGASPC Vrancea din Bd Gării, Nr. 13, Focșani;
17.09.2026, interval 1130–13
30
: susținere probă scrisă pentru posturile vacante din cadrul
Direcției Protecția Copilului – sediul DGASPC Vrancea din Bd Gării, Nr. 13, Focșani;
17.09.2026, interval 14
00–16
00: susținere probă scrisă pentru posturile vacante din cadrul
Direcției Protecția Persoanelor cu Dizabilități și alte Persoane Vulnerabile – sediul DGASPC
Vrancea din Bd Gării, Nr. 13, Focșani;
18.09.2026, ora 14
00
: afișare rezultate susținere proba scrisă/practică;
21.09.2026, ora 14
00
: termen limită de depunere contestații probă scrisă/practică;
22.09.2026, ora 14
00
: afișare rezultate contestații probă scrisă/practică;
23.09.2026, interval 09
00–11
00: susținere interviu pentru postul vacant de casier /M – Serviciul
Contabilitate și Planificare Bugetară și pentru postul vacant de economist gr. IA /S din cadrul
Centrului de Zi Măicănești (DPPDPV) – are loc la sediul DGASPC Vrancea din Bd Gării, Nr. 13,
Focșani;
23.09.2026, interval 11
30–13
30
: susținere interviu pentru posturile vacante din cadrul Direcției
Protecția Persoanelor cu Dizabilități și alte Persoane Vulnerabile – are loc la sediul DGASPC
Vrancea din Bd Gării, Nr. 13, Focșani;
23.09.2026, interval 14
00–16
30
: susținere interviu pentru posturile vacante din cadrul Direcției
Protecția Copilului – are loc la sediul DGASPC Vrancea din Bd Gării, Nr. 13, Focșani;
24.09.2026, ora 14
00: afișare rezultate susținere interviu;
25.09.2026, ora 14
00
: termen limită de depunere contestații interviu;
28.09.2026, ora 14
00: afișare rezultate contestații interviu;
29.09.2026, ora 14
00 afișare rezultate finale
8
Relații suplimentare se pot obține luni – joi între orele 8 -16
30 și vineri între orele 800
- 1400 la Serviciul
Resurselor Umane și IT, tel. 0237/230789/int. 37 – Secretariatul comisiei de concurs – insp. spec. SRUIT –
Viviana Toma.
Notă:
Conform prevederilor art. 83, lit. e) și g) din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicare cu modificările și
completările ulterioare, contractul individual de muncă poate fi încheiat pe o durată determinată în cazul
angajării unei persoane care, în termen de 5 ani de la data angajării, îndeplinește condițiile de pensionare
pentru limită de vârstă.
BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICĂ – POSTURI VACANTE DIN CADRUL DPC
Bibliografie și tematică pentru postul de asistent social principal /S – manager de caz din cadrul
Aparatului Propriu al Serviciului Management de Caz pentru Copil și pentru postul de asistent
social specialist /S din cadrul Serviciului Social „Asistenți Maternali/Persoană/Familie”:
- Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului – republicată. Tematică:
Capitolele 1, 2, 3 și 6; - Ordonanța nr. 27/2024 privind condițiile de obținere a atestatului, procedura de atestare și
statutul asistentului maternal. Tematică: Integral; - Ordinul nr. 288/2006 privind probarea Standardelor minime obligatorii privind managementul de
caz în domeniul protecției copilului. Tematică: Integral; - Ordinul nr. 26/2019 privind aprobarea Standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de
tip familial destinate copiilor din sistemul de protecție special. Tematică: Integral.
Bibliografie și tematică pentru postul vacant de psiholog practicant /S din cadrul Serviciului
Social „Asistenți Maternali/Persoană/Familie”: - Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului – republicată. Tematică:
Capitolele 1, 2, 3 și 6; - Ordinul nr. 288/2006 privind probarea Standardelor minime obligatorii privind managementul de
caz în domeniul protecției drepturilor copilului. Tematică: Integral; - „Psihologia vârstelor”, U. Șchiopu și E. Verza, EDP, 1995. Tematică: Integral.
Bibliografie și tematică pentru cele 2 posturi vacante de psiholog practicant (autism) /S din
cadrul Centrului Comunitar de Servicii pentru Copii cu Dizabilități Petrești: - Ordinul nr. 27/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de
zi destinate copiilor. Tematică: Modulele I – V; - Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată. Tematică:
Integral; - HG nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare și funcționare ale
serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal. Tematică: Anexa nr. 1.
Bibliografie și tematică pentru postul vacant de kinetoterapeut (hidroterapie) /S din cadrul
Centrului Comunitar de Servicii pentru Copii cu Dizabilități Petrești: - Ordinul nr. 27/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de
zi destinate copiilor. Tematică: Modulele I – V; - Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată. Tematică:
Integral; - HG nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare și funcționare ale
serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal. Tematică: Anexa nr. 1.
Bibliografie și tematică pentru postul vacant de asistent medical balneofiziokinetoterapeut /PL
din cadrul Centrului Comunitar de Servicii pentru Copii cu Dizabilități Petrești: - Ordinul nr. 27/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de
zi destinate copiilor. Tematică: Modulele I – V;
9 - Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată. Tematică:
Integral; - HG nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare și funcționare ale
serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal. Tematică: Anexa nr. 1.
Bibliografie și tematică pentru postul vacant de maseur /M din cadrul Centrului Comunitar de
Servicii pentru Copii cu Dizabilități Petrești: - Ordinul nr. 27/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de
zi destinate copiilor. Tematică: Modulele I – V; - Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului – republicată. Tematică:
Integral; - HG nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare și funcționare ale
serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal. Tematică: Anexa nr. 1.
Bibliografie și tematică pentru postul vacant de psiholog practicant /S din cadrul Module
Familiale Odobești: - Ordinul nr. 25/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de
tip rezidențial destinate copiilor din sistemul de protecție specială. Tematică: Anexa nr. 1; - Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată. Tematică:
Integral; - Ordinul nr. 288/2006 privind probarea Standardelor minime obligatorii privind managementul de
caz în domeniul protecției drepturilor copilului. Tematică: Integral;
Bibliografie și tematică pentru postul vacant de psiholog practicant /S din cadrul Centrul de
Asistență și Sprijin Focșani: - Ordinul nr. 25/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de
tip rezidențial destinate copiilor din sistemul de protecție specială. Tematică: Anexa nr. 1; - Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată. Tematică:
Integral; - Ordinul nr. 288/2006 privind probarea Standardelor minime obligatorii privind managementul de
caz în domeniul protecției drepturilor copilului. Tematică: Integral;
Bibliografie și tematică pentru cele 5 posturi de educator /S din cadrul Module Familiale
Mărășești: - Ordinul nr. 25/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de
tip rezidențial destinate copiilor din sistemul de protecție specială. Tematică: Anexa nr. 1; - Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată. Tematică:
Integral; - HG nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare și funcționare ale
serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal. Tematică: Anexa nr. 1.
Bibliografie și tematică pentru cele 3 posturi de instructor de educație /M din cadrul Module
Familiale Mărășești: - Ordinul nr. 25/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de
tip rezidențial destinate copiilor din sistemul de protecție specială. Tematică: Anexa nr. 1; - Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată. Tematică:
Integral.
Bibliografie și tematică pentru postul de psiholog practicant /S – manager de caz din cadrul
Aparat Propriu Serviciul de Evaluare Complexă a Copilului: - Ordinul nr. 1.985/2016 privind aprobarea metodologiei pentru evaluarea și intervenția integrată în
vederea încadrării copiilor cu dizabilități în grad de handicap. Tematică: Capitolele I, II, III și IV; - HG nr. 502/2017 privind organizarea și funcționarea comisiei pentru protecția copilului. Tematică:
Art. 1 – 23; - Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată. Tematică:
Cap. I și II.
BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICĂ – POSTURI VACANTE DIN CADRUL DPPDPV
Bibliografie și tematică pentru postul de asistent social principal /S din cadrul Aparatului
Propriu al Serviciului Management de Caz pentru Adulți și Monitorizare Servicii Sociale:
- Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap,
republicată cu modificările și completările ulterioare. Tematică: Cap. II – Drepturile persoanelor cu
dizabilități; Cap. III – Servicii sociale; Cap. V – Orientare, formare profesională, ocupare și angajare în
muncă; Cap. VI – Încadrarea în grad de handicap; - Legea nr. 17/09.03.2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice, republicată cu
modificările și completările ulterioare. Tematică: Cap. I – IV; - Regulamentul de Organizare și Funcționare al DGASPC Vrancea, aprobat prin Hotărârea
Consiliului Județean Vrancea nr. 184/29.07.2026. Tematică: Cap. V, pct. II – Direcția Protecția
Persoanelor cu Dizabilități și alte Persoane Vulnerabile; - Ordinul nr. 507/2026 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru
serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilități; Tematică: Anexa nr.1 – Standarde
specifice minime obligatorii de calitate pentru servicii sociale cu cazare de tip centru de abilitare și
reabilitare pentru persoane adulte cu dizabilităţi, centru de îngrijire şi asistenţă pentru persoane adulte
cu dizabilităţi; Anexa nr. 2 – Standarde specifice minime obligatorii de calitate pentru servicii sociale de
locuire asistată în comunitate pentru viață independent destinate persoanelor adulte cu dizabilități, de
tip locuință Protejat pentru persoane adulte cu dizabilități și centru de pregătire pentru viață
independentă; - Legea nr. 7/2023 privind susţinerea procesului de dezinstituţionalizare a persoanelor adulte cu
dizabilităţi şi aplicarea unor măsuri de accelerare a acestuia şi de prevenire a instituţionalizării, precum
şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative. Tematică: Capitolele I, II, III și IV; - Ordinul nr. 29/2019 – standardele minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate
persoanelor vârstnice. Tematică: Anexa nr.1 – Standarde minime de calitate pentru serviciile sociale
cu cazare, organizate ca centre rezidenţiale destinate persoanelor vârstnice, aplicabile următoarelor
categorii de servicii sociale prevăzute în Nomenclatorul serviciilor sociale, aprobat prin H.G. nr.
268/2026, cu modificările şi completările ulterioare: cămine pentru persoane vârstnice, cod 8730 CRV-I, centre de tip respiro, centre de criză, cod 8730 CR-V-II, centre rezidenţiale de îngrijire şi asistenţă
persoane dependente, cod 8730 CR-PD-I şi cod 8790 CR-PD-II; - H.G. nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor
publice de asistenţa socială şi a structurii orientative de personal. Tematică: Anexa nr. 1-
Regulamentul-cadru de organizare şi funcţionare al Direcţiei generale de asistenţă socială şi protecţia
copilului; - Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale. Tematică: Capitolele I-VII.
Bibliografie și tematică pentru postul de șef centru gr. II /S din cadrul Centrului de Îngrijire și
Asistență I Odobești: - Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată
cu modificările și completările ulterioare. Tematică: drepturile persoanelor cu dizabilitaţi (Cap. II),
servicii sociale (Cap. III), orientare, formare profesională, ocupare şi angajare în muncă (Cap. V) și
încadrarea în grad de handicap (Cap. VI); - Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al DGASPC Vrancea, aprobat prin Hotărârea
Consiliului Judeţean Vrancea nr. 184/29.07.2026. Tematică: Cap. I, Cap. II, Capitolul III, Cap. IV și
Cap. V, punctul II (doi roman) – Direcția Protecția Persoanelor cu Dizabilități și Alte Persoane
Vulnerabile; - Ordinul nr. 507/2026 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru
serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilităţi. Tematică: Anexa nr. 1 – Standarde
specifice minime obligatorii de calitate pentru servicii sociale cu cazare de tip Centru de abilitare şi
reabilitare pentru persoane adulte cu dizabilităţi, centru de îngrijire şi asistenţă pentru persoane adulte
cu dizabilităţi; - Legea nr. 7/2023 privind susţinerea procesului de dezinstituţionalizare a persoanelor adulte cu
dizabilităţi şi aplicarea unor măsuri de accelerare a acestuia şi de prevenire a instituţionalizării, precum
şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative. Tematică: Cap I, Cap. II, Cap III și Cap. IV; - H.G. nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor
publice de asistenţa socială şi a structurii orientative de personal. Tematică: Anexa nr. 1 –
11
Regulamentul-cadru de organizare şi funcţionare al Direcţiei generale de asistenţă socială şi protecţia
copilului; - Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale. Tematică: Capitolele I-VII;
Bibliografie și tematică pentru postul vacant de asistent medical principal /PL din cadrul
Centrului de Îngrijire și Asistență I Odobești : - Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată
cu modificările și completările ulterioare.Tematică: drepturile persoanelor cu dizabilitaţi (Cap. II) și
încadrarea în grad de handicap (Cap. VI); - Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al DGASPC Vrancea, aprobat prin Hotărârea
Consiliului Judeţean Vrancea nr. 184/29.07.2026. Tematică: Capitolul V, punctul II (doi roman) –
Direcția Protecția Persoanelor cu Dizabilități și Alte Persoane Vulnerabile; - Ordinul nr. 507/2026 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru
serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilităţi. Tematică: Anexa nr.1 – Standarde
specifice minime obligatorii de calitate pentru servicii sociale cu cazare de tip centru de abilitare şi
reabilitare pentru persoane adulte cu dizabilităţi, centru de îngrijire şi asistenţă pentru persoane adulte
cu dizabilităţi, doar Modulul I – Standardul 3 (Alimentație), Standardul 4 (Asistență pentru sănătate) și
Modulul IV – Standardul 3 (Abilitare și Reabilitare), Standardul 4 (Îngrijire și asistență) și Standardele 5-
12 (Deprinderi de viață independentă); - Ordinul nr. 328/2025 privind aprobarea procedurilor de reglementare sanitară pentru proiectele de
amplasare, amenajare, construire şi pentru funcţionarea obiectivelor ce desfăşoară activităţi cu risc
pentru starea de sănătate a populaţiei. Tematică: Anexa nr. 9 – NORME privind condiţiile
igienicosanitare pe care trebuie să le îndeplinească centrele rezidenţiale pentru persoane vârstnice, cu
excepţia locuinţelor protejate, precum şi centrele pentru persoane adulte cu dizabilităţi în vederea
obţinerii autorizaţiei sanitare de funcţionare; - Ordinul nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea,
dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de
curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia
mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de
sterilizare şi controlul eficienţei acestuia.Tematică: Anexa nr. 1 – NORME TEHNICE privind curăţarea,
dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private și Anexa nr. 3 – PROCEDURILE
recomandate pentru dezinfecţia mâinilor, în funcţie de nivelul de risc.
Bibliografie și tematică pentru postul de șef centru gr. II /S din cadrul Centrului de Îngrijire și
Asistență II Odobești: - Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată
cu modificările și completările ulterioare. Tematică: drepturile persoanelor cu dizabilitaţi (Cap. II),
servicii sociale (Cap. III), orientare, formare profesională, ocupare şi angajare în muncă (Cap. V) și
încadrarea în grad de handicap (Cap. VI); - Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al DGASPC Vrancea, aprobat prin Hotărârea
Consiliului Judeţean Vrancea nr. 184/29.07.2026. Tematică: Cap. I, Cap. II, Capitolul III, Cap. IV și
Cap. V, punctul II (doi roman) – Direcția Protecția Persoanelor cu Dizabilități și Alte Persoane
Vulnerabile; - Ordinul nr. 507/2026 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru
serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilităţi. Tematică: Anexa nr. 1 – Standarde
specifice minime obligatorii de calitate pentru servicii sociale cu cazare de tip Centru de abilitare şi
reabilitare pentru persoane adulte cu dizabilităţi, centru de îngrijire şi asistenţă pentru persoane adulte
cu dizabilităţi; - Legea nr. 7/2023 privind susţinerea procesului de dezinstituţionalizare a persoanelor adulte cu
dizabilităţi şi aplicarea unor măsuri de accelerare a acestuia şi de prevenire a instituţionalizării, precum
şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative. Tematică: Cap I, Cap. II, Cap III și Cap. IV.; - H.G. nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor
publice de asistenţa socială şi a structurii orientative de personal. Tematică: Anexa nr. 1 –
Regulamentul-cadru de organizare şi funcţionare al Direcţiei generale de asistenţă socială şi protecţia
copilului; - Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale. Tematică: Capitolele I-VII;
12
Bibliografie și tematică pentru cele 4 posturi vacante de asistent medical principal /PL din
cadrul Centrului de Îngrijire și Asistență II Odobești : - Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată
cu modificările și completările ulterioare.Tematică: drepturile persoanelor cu dizabilitaţi (Cap. II) și
încadrarea în grad de handicap (Cap. VI); - Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al DGASPC Vrancea, aprobat prin Hotărârea
Consiliului Judeţean Vrancea nr. 184/29.07.2026. Tematică: Capitolul V, punctul II (doi roman) –
Direcția Protecția Persoanelor cu Dizabilități și Alte Persoane Vulnerabile; - Ordinul nr. 507/2026 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru
serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilităţi. Tematică: Anexa nr.1 – Standarde
specifice minime obligatorii de calitate pentru servicii sociale cu cazare de tip centru de abilitare şi
reabilitare pentru persoane adulte cu dizabilităţi, centru de îngrijire şi asistenţă pentru persoane adulte
cu dizabilităţi, doar Modulul I – Standardul 3 (Alimentație), Standardul 4 (Asistență pentru sănătate) și
Modulul IV – Standardul 3 (Abilitare și Reabilitare), Standardul 4 (Îngrijire și asistență) și Standardele 5-
12 (Deprinderi de viață independentă); - Ordinul nr. 328/2025 privind aprobarea procedurilor de reglementare sanitară pentru proiectele de
amplasare, amenajare, construire şi pentru funcţionarea obiectivelor ce desfăşoară activităţi cu risc
pentru starea de sănătate a populaţiei. Tematică: Anexa nr. 9 – NORME privind condiţiile
igienicosanitare pe care trebuie să le îndeplinească centrele rezidenţiale pentru persoane vârstnice, cu
excepţia locuinţelor protejate, precum şi centrele pentru persoane adulte cu dizabilităţi în vederea
obţinerii autorizaţiei sanitare de funcţionare; - Ordinul nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea,
dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de
curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia
mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de
sterilizare şi controlul eficienţei acestuia.Tematică: Anexa nr. 1 – NORME TEHNICE privind curăţarea,
dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private și Anexa nr. 3 – PROCEDURILE
recomandate pentru dezinfecţia mâinilor, în funcţie de nivelul de risc.
Bibliografie și tematică pentru cele 4 posturi vacante de infirmieră /G din cadrul Centrului de
Îngrijire și Asistență II Odobești – Susținere probă practică: - Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată
cu modificările și completările ulterioare. Tematică: drepturile persoanelor cu dizabilitaţi (art.6); - Ordinul nr. 507/2026 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru
serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilităţi. Tematică: Anexa nr.1 – Standarde
specifice minime obligatorii de calitate pentru servicii sociale cu cazare de tip centru de abilitare şi
reabilitare pentru persoane adulte cu dizabilităţi, centru de îngrijire şi asistenţă pentru persoane adulte
cu dizabilităţi, doar Modulul I – Standardul 3 (Alimentație) și Modulul IV – Standardul 3 (Abilitare și
Reabilitare), Standardul 4 (Îngrijire și asistență) și Standardele 5-12 (Deprinderi de viață
independentă); - Ordinul nr. 328/2025 privind aprobarea procedurilor de reglementare sanitară pentru proiectele de
amplasare, amenajare, construire şi pentru funcţionarea obiectivelor ce desfăşoară activităţi cu risc
pentru starea de sănătate a populaţiei. Tematică: Anexa nr. 9 – NORME privind condiţiile
igienicosanitare pe care trebuie să le îndeplinească centrele rezidenţiale pentru persoane vârstnice, cu
excepţia locuinţelor protejate, precum şi centrele pentru persoane adulte cu dizabilităţi în vederea
obţinerii autorizaţiei sanitare de funcţionare. - Ordinul nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea,
dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de
curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia
mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de
sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, Tematică: Anexa nr.1 – NORME TEHNICE privind curăţarea,
dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private și Anexa nr.3 – PROCEDURILE
recomandate pentru dezinfecţia mâinilor, în funcţie de nivelul de risc.
13
Bibliografie și tematică pentru cele 3 posturi vacante de îngrijitor/îngrijitoare /G din cadrul
Centrului de Îngrijire și Asistență II Odobești – Susținere probă practică: - Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată
cu modificările și completările ulterioare. Tematică: drepturile persoanelor cu dizabilitaţi (art.6); - Ordinul nr. 507/2026 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru
serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilităţi. Tematică: Anexa nr.1 – Standarde
specifice minime obligatorii de calitate pentru servicii sociale cu cazare de tip Centru de abilitare şi
reabilitare pentru persoane adulte cu dizabilităţi, Centru de îngrijire şi asistenţă pentru persoane adulte
cu dizabilităţi, doar Modulul IV – Standardul 4 (Îngrijire și asistență) și Standardele 5-12 (Deprinderi de
viață independentă); - Ordinul nr. 328/2025 privind aprobarea procedurilor de reglementare sanitară pentru proiectele de
amplasare, amenajare, construire şi pentru funcţionarea obiectivelor ce desfăşoară activităţi cu risc
pentru starea de sănătate a populaţiei. Tematică: Anexa nr. 9 – NORME privind condiţiile
igienicosanitare pe care trebuie să le îndeplinească centrele rezidenţiale pentru persoane vârstnice, cu
excepţia locuinţelor protejate, precum şi centrele pentru persoane adulte cu dizabilităţi în vederea
obţinerii autorizaţiei sanitare de funcţionare.
Bibliografie și tematică pentru postul vacant de economist gr. IA /S din cadrul Centrului de Zi
Măicănești: - Legea nr. 273/29.06.2006 privind finanțele publice locale cu modificările și completările ulterioare.
Tematică: Cap. II – Principii, reguli și responsabilități; - Legea nr. 82/24.12.1991 – legea contabilității, republicare cu modificările și completările ulterioare.
Tematică: Cap. III – Registrele de contabilitate; - Ordinul nr.1140/14.07.2025 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea,
ordonanțarea și plata cheltuielilor bugetare. Tematică: Cap. IV – Ordonanțarea cheltuielilor; Cap. V –
Plata cheltuielilor.
Bibliografie și tematică pentru postul vacant de psiholog practicant /S din Centrului Rezidențial
pentru Persoane Vârstnice Odobești: - Legea nr. 17 din 9 martie 2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, republicată cu
modificările și completările ulterioare. Tematică: Capitolele I – IV; - Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al DGASPC Vrancea, aprobat prin Hotărârea
Consiliului Judeţean Vrancea nr. 184/29.07.2026. Tematică: Cap. V, punctul II (doi roman) – Direcția
Protecția Persoanelor cu Dizabilități și Alte Persoane Vulnerabile; - Ordinul nr. 29/2019 – standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate
persoanelor vârstnice. Tematică: Anexa nr.1 – STANDARDE MINIME de calitate pentru serviciile
sociale cu cazare, organizate ca centre rezidenţiale destinate persoanelor vârstnice, aplicabile
următoarelor categorii de servicii sociale prevăzute în Nomenclatorul serviciilor sociale, aprobat prin
H.G. nr. 867/2015, cu modificările şi completările ulterioare: cămine pentru persoane vârstnice, cod
8730 CR-V-I, centrele tip respiro, centre de criză, cod 8730 CR-V-II, centre rezidenţiale de îngrijire şi
asistenţă persoane dependente, cod 8730 CR-PD-I şi cod 8790 CR-PD-II; - H.G. nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor
publice de asistenţa socială şi a structurii orientative de personal. Tematică: ANEXA nr. 1:
REGULAMENTUL-CADRU de organizare şi funcţionare al Direcţiei generale de asistenţă socială şi
protecţia copilului; - Legea nr. 292/2011 – legea asistenței sociale. Tematică: Cap. IV doar Secțiunea 4 și Secțiunea 5
Bibliografie și tematică pentru postul vacant de infirmieră /G din cadrul Căminului pentru
Persoane Vârstnice „O nouă șansă” Mărășești – Susținere probă practică - Legea nr. 17 din 9 martie 2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, republicată cu
modificările și completările ulterioare. Tematică: Capitolele I – IV; - Ordinul nr. 29/2019 standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate
persoanelor vârstnice. Tematică: Anexa nr.1 – STANDARDE MINIME de calitate pentru serviciile
sociale cu cazare, organizate ca centre rezidenţiale destinate persoanelor vârstnice, aplicabile
următoarelor categorii de servicii sociale prevăzute în Nomenclatorul serviciilor sociale, aprobat prin
14
H.G. nr. 867/2015, cu modificările şi completările ulterioare: cămine pentru persoane vârstnice, cod
8730 CR-V-I, centre de tip respiro, centre de criză, cod 8730 CR-V-II, centre rezidenţiale de îngrijire şi
asistenţă persoane dependente, cod 8730 CR-PD-I şi cod 8790 CR-PD-II; - Ordinul nr. 328/2025 privind aprobarea procedurilor de reglementare sanitară pentru proiectele de
amplasare, amenajare, construire şi pentru funcţionarea obiectivelor ce desfăşoară activităţi cu risc
pentru starea de sănătate a populaţiei. Tematică: Anexa nr. 9 – NORME privind condiţiile
igienicosanitare pe care trebuie să le îndeplinească centrele rezidenţiale pentru persoane vârstnice, cu
excepţia locuinţelor protejate, precum şi centrele pentru persoane adulte cu dizabilităţi în vederea
obţinerii autorizaţiei sanitare de funcţionare; - Ordinul nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea,
dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de
curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia
mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de
sterilizare şi controlul eficienţei acestuia: Tematică: Anexa nr.1 – NORME TEHNICE privind curăţarea,
dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private și Anexa nr.3 – PROCEDURILE
recomandate pentru dezinfecţia mâinilor, în funcţie de nivelul de risc.
Bibliografie și tematică pentru postul vacant de casier /M din cadrul Serviciului Contabilitate și
Planificare Bugetară: - Legea nr. 22/18.11.1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea în
legătură cu gestionarea bunurilor agenților economici, autorităților sau instituțiilor publice, republicare
cu modificările și completările ulterioare. Tematică: Cap. 2 – Condiții privind angajarea gestionarilor;
Cap. 3 – Garanții; - Decretul nr. 209/05.07.1976 pentru aprobarea Regulamentului operațiilor de casă ale unităților
socialiste, republicare cu modificările și completările ulterioare. Tematică: Cap. 2 – Efectuarea
încasărilor și plăților în numerar; Cap. 3 – Acordarea de avansuri în numerar și decontarea lor.
Ai posibilitatea să îți spui părerea despre acest subiect pe pagina de Facebook laFocsani.ro și în grupul de Facebook la Focsani.
Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .