Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Vrancea angajeaza asistent social, psiholog practicant, kinetoterapeut, asistent medical balneofiziokinetoterapeut, maseur, educator, instructor de educație, șef centru, asistent medical principal, infirmieră, îngrijitor, economist, casier

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Vrancea organizează
concurs privind ocuparea unui număr de 38 posturi vacante,
de natură contractuală, perioadă nedeterminată
I. Direcția Protecția Copilului – 19 posturi vacante de execuție, de natură contractuală,
perioadă nedeterminată, astfel:

1. Serviciul Management de Caz pentru Copil
   ➢ Aparat propriu:

• 1 post vacant de asistent social principal /S – manager de caz, post de execuție, de natură
  contractuală, pe perioadă nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi și de 40
  ore/săptămână, repartizarea programului de lucru: Zi (luni – vineri de la 800
• 1600), susținere probă
  scrisă și interviu.
  Condițiile specifice postului:
  o studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul asistenței sociale;
  o aviz de liberă practică eliberat de Colegiul Asistenților Sociali din România cu treapta de
  competență profesională ”principal”;
  o minim 2 ani vechime în muncă în servicii pentru protecția copilului;
  o condiții de vechime: minimum 5 ani vechime în specialitatea studiilor.
  ➢ Serviciul Social „Asistenți Maternali/Persoană/Familie”:
• 1 post vacant de psiholog practicant /S, post de execuție, de natură contractuală, perioadă
  nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi și de 40 ore/săptămână, repartizarea
  programului de lucru: Zi (luni – vineri de la 8
  00
• 16
  00), susținere probă scrisă și interviu.
  Condițiile specifice postului:
  o studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul psihologiei;
  o aviz de liberă practică eliberat de Colegiul Psihologilor din România cu treapta de competență
  profesională psiholog ”practicant”;
  o condiții de vechime: minimum 1 an vechime în specialitatea studiilor.
• 1 post vacant de asistent social specialist /S, post de execuție, de natură contractuală,
  perioadă nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi și de 40 ore/săptămână,
  repartizarea programului de lucru: Zi (luni – vineri de la 8
  00
• 16
  00), susținere probă scrisă și
  interviu.
  Condițiile specifice postului:
  o studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul asistenței sociale;
  o aviz de liberă practică eliberat de Colegiul Asistenților Sociali din România cu treapta de
  competență profesională psiholog ”specialist”;
  o condiții de vechime: minimum 3 ani vechime în specialitatea studiilor.
  ➢ Centrul Comunitar de Servicii pentru Copii cu Dizabilități Petrești:
• 2 posturi vacante de psiholog practicant (autism) /S, posturi de execuție, de natură
  contractuală, perioadă nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi și de 40
  ore/săptămână, repartizarea programului de lucru: Zi (luni – vineri de la 8
  00
• 16
  00
  ), susținere probă
  scrisă și interviu.
  Condițiile specifice postului:
  o studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul psihologiei;
  o aviz de liberă practică eliberat de Colegiul Psihologilor din România cu treapta de competență
  profesională psiholog ”practicant”;
  o condiții de vechime: minimum 1 an vechime în specialitatea studiilor.
• 1 post vacant de kinetoterapeut (hidroterapie) /S, post de execuție, de natură contractuală,
  perioadă nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi și de 40 ore/săptămână,
  repartizarea programului de lucru: Zi (luni – vineri de la 8
  00
• 16
  00), susținere probă scrisă și
  interviu.
  Condițiile specifice postului:
  o studii superioare absolvite cu diploma de licență în domeniul kinetoterapiei;
  o autorizație de liberă practică cu aviz anual eliberate de către Colegiul Fizioterapeuților din
  România – dovada înscrierii în Registrul Unic al Fizioterapeuților;
  o condiții de vechime: minimum 1 an vechime în specialitatea studiilor.
• 1 post vacant de asistent medical balneofiziokinetoterapeut /PL, post de execuție, de natură
  contractuală, perioadă nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi și de 40
  ore/săptămână, repartizarea programului de lucru: Zi (luni – vineri de la 8
  00
• 16
  00), susținere probă
  scrisă și interviu.
  Condițiile specifice postului:
  o studii postliceale sanitare (PL) absolvite cu diplomă/certificate de specialitate;
  o specializarea exacta: balneofiziokinetoterapie și recuperare sau balneofizioterapie;
  o certificat valabil de membru al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților
  Medicali din România însoțit de Avizul anual pentru autorizarea exercitării profesiei, valabil la
  data concursului;
  o condiții de vechime: minimum 1 an vechime în specialitatea studiilor.
• 1 post vacant de maseur /M, post de execuție, de natură contractuală, perioadă
  nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi și de 40 ore/săptămână, repartizarea
  programului de lucru: Zi (luni – vineri de la 8
  00
• 16
  00), susținere probă scrisă și interviu.
  Condițiile specifice postului:
  o studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;
  o certificat professional (de calificare sau de absolvire) pentru meseria de maseur eliberat de
  către Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale și Ministerul Educației și
  Cercetării;
  o condiții de vechime: minimum 1 an vechime în specialitatea studiilor.
  ➢ Module Familiale Odobești:
• 1 post vacant de psiholog practicant /S, post de execuție, de natură contractuală, perioadă
  nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi și de 40 ore/săptămână, repartizarea
  programului de lucru: Zi (luni – vineri de la 8
  00
• 16
  00), susținere probă scrisă și interviu.
  Condițiile specifice postului:
  o studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul psihologiei;
  o aviz de liberă practică eliberat de Colegiul Psihologilor din România cu treapta de competență
  profesională psiholog ”practicant”;
  o condiții de vechime: minimum 1 an vechime în specialitatea studiilor.
  ➢ Centrul de Asistență și Sprijin Focșani:
• 1 post vacant de psiholog practicant /S, post de execuție, de natură contractuală, perioadă
  nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi și de 40 ore/săptămână, repartizarea
  programului de lucru: Zi (luni – vineri de la 8
  00
• 16
  00), susținere probă scrisă și interviu.
  Condițiile specifice postului:
  o studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul psihologiei;
  o aviz de liberă practică eliberat de Colegiul Psihologilor din România cu treapta de competență
  profesională psiholog ”practicant”;
  o condiții de vechime: minimum 1 an vechime în specialitatea studiilor.
  ➢ Module Familiale Mărășești:

• 5 posturi vacante de educator /S, posturi de execuție, de natură contractuală, perioadă
  nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de maximum 48 ore/săptămână, repartizarea
  programului de lucru: Inegal, susținere probă scrisă și interviu.
  Condițiile specifice postului:
  o studii superioare absolvite cu diplomă de licență;
  o condiții de vechime: minimum 1 an vechime în specialitatea studiilor.
• 3 posturi vacante de instructor de educație /M, posturi de execuție, de natură contractuală,
  perioadă nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de maximum 48 ore/săptămână,
  repartizarea programului de lucru: Inegal, susținere probă scrisă și interviu.
  Condițiile specifice postului:
  o studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;
  o condiții de vechime: minimum 6 luni în specialitatea studiilor.

2. Serviciul de Evaluare Complexă a Copilului
   ➢ Aparat propriu:

• 1 post vacant de psiholog practicant (psihopedagogie specială) /S – manager de caz, post
  de execuție, de natură contractuală, pe perioadă nedeterminată, durata timpului de lucru fiind
  de 8 ore/zi și de 40 ore/săptămână, repartizarea programului de lucru: Zi (luni – vineri de la 800

1600), susținere probă scrisă și interviu.
Condițiile specifice postului:
o studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul psihologiei;
o aviz de liberă practică eliberat de Colegiul Psihologilor din România cu treapta de competență
profesională ”practicant”;
o necesită atestat de liberă practică în psihopedagogie specială (conform art. 20 alin. (1) lit. c) din
HG nr. 502/2017 – privind organizarea și funcționare Comisiei pentru Protecția Copilului);
o vechime în servicii pentru protecția copilului: minimum 3 ani;
o condiții de vechime: minimum 5 ani vechime în specialitatea studiilor.
II. Direcția Protecția Persoanelor cu Dizabilități și alte Persoane Vulnerabile – Total 18
posturi vacante (2 posturi vacante de conducere și 16 posturi vacante de execuție),
de natură contractuală, perioadă nedeterminată, astfel:

1. Serviciul Management de Caz pentru Adulți și Monitorizare Servicii Sociale
   ➢ Aparat propriu:

• 1 post vacant de asistent social principal /S, post de execuție, de natură contractuală,
  perioadă nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi și de 40 ore/săptămână,
  repartizarea programului de lucru: Zi (luni – vineri de la 8
  00
• 16
  00), susținere probă scrisă și
  interviu.
  Condițiile specifice postului:
  o studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul asistenței sociale;
  o aviz de liberă practică eliberat de Colegiul Asistenților Sociali din România cu treapta de
  competență profesională psiholog ”principal”;
  o condiții de vechime: minimum 5 ani vechime în specialitatea studiilor din domeniul asistenței
  sociale.
  ➢ Centrul de Îngrijire și Asistență I Odobești
• 1 post vacant de șef centru gr. II /S, post de conducere, de natură contractuală, perioadă
  nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi și de 40 ore/săptămână, repartizarea
  programului de lucru: Zi (luni – vineri de la 8
  00
• 16
  00), susținere probă scrisă și interviu.
  Condițiile specifice postului:
  o studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul psihologie, asistență socială,
  sociologie sau echivalent, cu experiență minimă de 2 ani în domeniul serviciilor sociale
  sau
  o studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul juridic, medical, economic, al
  științelor administrative sau echivalent, cu experiență de minim 5 ani în asistență socială.

• 1 post vacant de asistent medical principal /PL, post de execuție, de natură contractuală,
  perioadă nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de maximum 48 ore/săptămână,
  repartizarea programului de lucru: Inegal, susținere probă scrisă și interviu.
  Condițiile specifice postului:
  o studii postliceale sanitare (PL) absolvite cu diplomă/certificate de specialitate;
  o dovada promovării examenului de grad ”principal”;
  o certificat valabil de membru al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților
  Medicali din România însoțit de Avizul anual pentru autorizarea exercitării profesiei, valabil la
  data concursului;
  o condiții de vechime: minimum 5 ani vechime în specializarea studiilor.
  ➢ Centrul de Îngrijire și Asistență II Odobești
• 1 post vacant de șef centru gr. II /S, post de conducere, de natură contractuală, perioadă
  nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi și de 40 ore/săptămână, repartizarea
  programului de lucru: Zi (luni – vineri de la 8
  00
• 16
  00), susținere probă scrisă și interviu.
  Condițiile specifice postului:
  o studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul psihologie, asistență socială,
  sociologie sau echivalent, cu experiență minimă de 2 ani în domeniul serviciilor sociale
  sau
  o studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul juridic, medical, economic, al
  științelor administrative sau echivalent, cu experiență de minim 5 ani în asistență socială.

• 4 posturi vacante de asistent medical principal /PL, posturi de execuție, de natură
  contractuală, perioadă nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de maximum 48
  ore/săptămână, repartizarea programului de lucru: Inegal, susținere probă scrisă și interviu.
  Condițiile specifice postului:
  o studii postliceale sanitare (PL) absolvite cu diplomă/certificate de specialitate;
  o dovada promovării examenului de grad ”principal”;
  o certificat valabil de membru al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților
  Medicali din România însoțit de Avizul anual pentru autorizarea exercitării profesiei, valabil la
  data concursului;
  o condiții de vechime: minimum 5 ani vechime în specializarea studiilor.
• 4 posturi vacante de infirmieră /G, posturi de execuție, de natură contractuală, pe perioadă
  nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de maximum 48 ore/săptămână, repartizarea
  programului de lucru: Inegal, susținere probă practică și interviu.
  Condițiile specifice postului:
  o studii generale absolvite cu foaie matricolă cls. V – VIII;
  o prezintă avantaj curs de infirmieră;
  o condiții de vechime: minimum 6 luni vechime în muncă.
• 3 posturi vacante de îngrijitor/îngrijitoare /G, posturi de execuție, de natură contractuală, pe
  perioadă nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de maximum 48 ore/săptămână,
  repartizarea programului de lucru: Inegal, susținere probă practică și interviu.
  Condițiile specifice postului:
  o studii generale absolvite cu foaie matricolă cls. V – VIII;
  o condiții de vechime: minimum 6 luni vechime în muncă.
  ➢ Centrul de Zi Măicănești
• 1 post vacant de economist gr. IA /S, post de execuție, de natură contractuală, pe perioadă
  nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi și de 40 ore/săptămână, repartizarea
  programului de lucru: Zi (luni – vineri de la 8
  00
• 16
  00), susținere probă scrisă și interviu.
  Condițiile specifice postului:
  o studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul economic;
  o cunoștințe operare PC;
  o condiții de vechime: minimum 6 ani și 6 luni vechime în specialitatea studiilor superioare din
  domeniul economic.
  ➢ Centrul Rezidențial pentru Persoane Vârstnice Odobești
• 1 post vacant de psiholog practicant /S, post de execuție, de natură contractuală, perioadă
  nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi și de 40 ore/săptămână, repartizarea
  programului de lucru: Zi (luni – vineri de la 8
  00
• 16
  00), susținere probă scrisă și interviu.
  Condițiile specifice postului:
  o studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul psihologiei;
  o aviz de liberă practică eliberat de Colegiul Psihologilor din România cu treapta de competență
  profesională psiholog ”practicant”;
  o condiții de vechime: minimum 1 an vechime în specialitatea studiilor.
  ➢ Căminul pentru Persoane Vârstnice „O nouă șansă” Mărășești

• 1 post vacant de infirmieră /G, post de execuție, de natură contractuală, pe perioadă
  nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de maximum 48 ore/săptămână, repartizarea
  programului de lucru: Inegal, susținere probă practică și interviu.
  Condițiile specifice postului:
  o studii generale absolvite cu foaie matricolă cls. V – VIII;
  o prezintă avantaj curs de infirmieră;
  o condiții de vechime: minimum 6 luni vechime în muncă.
  III. Serviciul Contabilitate și Planificare Bugetară – 1 post vacant de execuție, de natură
  contractuală, perioadă nedeterminată:
• 1 post vacant de casier /M, post de execuție, de natură contractuală, pe perioadă
  nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi și de 40 ore/săptămână, repartizarea
  programului de lucru: Zi (luni – vineri de la 8
  00
• 16
  00), susținere probă scrisă și interviu.
  Condițiile specifice postului:
  o studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat în domeniul economic;
  o cunoștințe operare PC;
  o condiții de vechime: minimum 5 ani vechime în domeniul economic.
  CONDIŢIILE GENERALE
  Poate participa la concursul pentru ocuparea unui post vacant de execuție, de natură contractuală,
  pe perioadă nedeterminată, persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003
  Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare și cerințele specifice prevăzute la
  art. 542, alin.(1) și (2) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ,
  cu modificările și completările ulterioare, coroborate cu prevederile Regulamentului privind Organizarea
  și Dezvoltarea Carierei personalului contractual din cadrul DGASPC Vrancea și prevederile art.15 din
  Hotărârea nr. 1336/2022 republicare cu modificările și completările ulterioare, după cum urmează :
  ▪ are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la
  Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
  ▪ cunoaște limba română, scris și vorbit;
  ▪ are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii,
  Republicare, cu modificările și completările ulterioare;
  ▪ are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza
  adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  ▪ îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit
  cerințelor postului scos la concurs;
  ▪ nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra
  autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra
  înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post
  incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în
  care a intervenit reabilitarea;
  ▪ nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa
  funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru
  săvârşirea infracţiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei
  funcţii sau a exercitării unei profesii;
  ▪ nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional
  automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor
  persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea
  şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru
  domeniile prevăzute la art. 35, alin. (1), lit. h).
  DOCUMENTE SOLICITATE CANDIDAȚILOR
  PENTRU ÎNTOCMIREA DOSARULUI DE ÎNSCRIERE LA CONCURS
  Potrivit prevederilor art. 35 din Hotărârea nr. 1.336/2022, republicare, cu modificările și
  completările ulterioare, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea
  carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la
  concurs candidații vor prezenta următoarele documente:

1. Formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 (se găsește atât pe
   site-ul DGASPC Vrancea atașat anunțului de concurs, cât și la secretariatul comisiei de concurs);
2. Act de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflat în termen de
   valabilitate, precum și certificat de naștere;
3. Certificat de căsătorie sau alt document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. Documente care atestă nivelul studiilor și alte acte care atestă efectuarea unor
   specializări/perfecționări, precum și documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului
   scos la concurs;
5. Carnet de muncă, adeverință eliberată de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste
   vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, conform modelului
   prevăzut la anexa nr. 3 (se găsește atât pe site-ul DGASPC Vrancea atașat anunțului de concurs, cât
   și la secretariatul comisiei de concurs);
6. Declarație pe propria răspundere că nu deține carnet de muncă sau/și adeverință care să
   ateste vechimea totală în muncă (se găsește atât pe site-ul DGASPC Vrancea atașat anunțului de
   concurs, cât și la secretariatul comisiei de concurs);
7. Certificat de cazier judiciar. Acesta poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind
   antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat
   expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la
   Inspectorul de Poliție Județean Vrancea are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul
   certificatului de cazier judiciar, anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice. În cazul
   în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informațiilor direct de
   la Inspectoratul Județean de Poliție Vrancea, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către
   DGASPC Vrancea, potrivit legii;
8. Certificat de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni
   prevăzute la art. 1, alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la
   persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor,
   precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național
   de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din
   cadrul DGASPC Vrancea. Certificatul de integritate comportamentală poate fi solicitat și de către
   DGASPC Vrancea, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii;
   7
9. Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către
   medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior
   derulării concursului. Adeverința trebuie să conțină, în clar, numărul, data, numele emitentului și
   calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al Ministerului Sănătății. Pentru candidații cu
   dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate
   trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii;
10. Aviz psihologic – obținut de la cabinet de psihologie;
11. Adeverință psihiatru – obținută de la medic psihiatru;
12. Aviz de liberă practică eliberat de Colegiul Asistenților Sociali, respectiv Colegiul
    Psihologilor din România cu treapta de competență conform cerinței postului – pentru posturile de
    asistent social/psiholog;
13. Certificat care atestă calitatea de membru al OAMGMAM din România – document necesar
    doar pentru candidații ce vor participa la concurs pentru posturile de asistent medical;
14. Curriculum vitae, model comun european.
    Candidații se vor prezenta personal cu documentele solicitate, în original, la Serviciul Resurse
    Umane și IT al DGASPC Vrancea din Bd Gării, Nr. 13, Focșani, Jud. Vrancea – telefon 0237/230789,
    interior 37 – Secretariatul comisiei de concurs – insp. spec. SRUIT, Viviana Toma.
    Secretarul comisiei de concurs va constitui dosarul de participare la concurs al candidatului, copiile
    actelor de la pct. 2 – 6 vor fi certificate cu mențiunea ”conform cu originalul”.
    CALENDAR DESFĂȘURARE CONCURS
    28.08.2026: dată publicare anunț
    10.09.2026, ora 12
    00: termen limită depunere dosare participare concurs – are loc la sediul
    DGASPC Vrancea din Bd Gării, Nr. 13, Focșani
    11.09.2026, ora 12
    00: afișare rezultate selecție dosare concurs;
    14.09.2026, ora 12
    00: termen limită de depunere contestații selecția dosarelor;
    15.09.2026, ora 12
    00: afișare rezultate contestații selecția dosarelor;
    17.09.2026, interval 0900–11
    00: susținere probă scrisă pentru postul vacant de casier /M –
    Serviciul Contabilitate și Planificare Bugetară și pentru postul vacant de economist gr. IA /S din
    cadrul Centrului de Zi Măicănești (DPPDPV) – are loc la sediul DGASPC Vrancea din Bd Gării, Nr.
    13, Focșani;
    17.09.2026, interval 0900–11
    00: susținere probă practică pentru posturile vacante de infirmier și
    îngrijitor/îngrijitoare din cadrul Direcției Protecția Persoanelor cu Dizabilități și alte Persoane
    Vulnerabile – sediul DGASPC Vrancea din Bd Gării, Nr. 13, Focșani;
    17.09.2026, interval 1130–13
    30
    : susținere probă scrisă pentru posturile vacante din cadrul
    Direcției Protecția Copilului – sediul DGASPC Vrancea din Bd Gării, Nr. 13, Focșani;
    17.09.2026, interval 14
    00–16
    00: susținere probă scrisă pentru posturile vacante din cadrul
    Direcției Protecția Persoanelor cu Dizabilități și alte Persoane Vulnerabile – sediul DGASPC
    Vrancea din Bd Gării, Nr. 13, Focșani;
    18.09.2026, ora 14
    00
    : afișare rezultate susținere proba scrisă/practică;
    21.09.2026, ora 14
    00
    : termen limită de depunere contestații probă scrisă/practică;
    22.09.2026, ora 14
    00
    : afișare rezultate contestații probă scrisă/practică;
    23.09.2026, interval 09
    00–11
    00: susținere interviu pentru postul vacant de casier /M – Serviciul
    Contabilitate și Planificare Bugetară și pentru postul vacant de economist gr. IA /S din cadrul
    Centrului de Zi Măicănești (DPPDPV) – are loc la sediul DGASPC Vrancea din Bd Gării, Nr. 13,
    Focșani;
    23.09.2026, interval 11
    30–13
    30
    : susținere interviu pentru posturile vacante din cadrul Direcției
    Protecția Persoanelor cu Dizabilități și alte Persoane Vulnerabile – are loc la sediul DGASPC
    Vrancea din Bd Gării, Nr. 13, Focșani;
    23.09.2026, interval 14
    00–16
    30
    : susținere interviu pentru posturile vacante din cadrul Direcției
    Protecția Copilului – are loc la sediul DGASPC Vrancea din Bd Gării, Nr. 13, Focșani;
    24.09.2026, ora 14
    00: afișare rezultate susținere interviu;
    25.09.2026, ora 14
    00
    : termen limită de depunere contestații interviu;
    28.09.2026, ora 14
    00: afișare rezultate contestații interviu;
    29.09.2026, ora 14
    00 afișare rezultate finale
    8
    Relații suplimentare se pot obține luni – joi între orele 8 -16
    30 și vineri între orele 800

• 1400 la Serviciul
  Resurselor Umane și IT, tel. 0237/230789/int. 37 – Secretariatul comisiei de concurs – insp. spec. SRUIT –
  Viviana Toma.
  Notă:
  Conform prevederilor art. 83, lit. e) și g) din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicare cu modificările și
  completările ulterioare, contractul individual de muncă poate fi încheiat pe o durată determinată în cazul
  angajării unei persoane care, în termen de 5 ani de la data angajării, îndeplinește condițiile de pensionare
  pentru limită de vârstă.
  BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICĂ – POSTURI VACANTE DIN CADRUL DPC
  Bibliografie și tematică pentru postul de asistent social principal /S – manager de caz din cadrul
  Aparatului Propriu al Serviciului Management de Caz pentru Copil și pentru postul de asistent
  social specialist /S din cadrul Serviciului Social „Asistenți Maternali/Persoană/Familie”:

1. Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului – republicată. Tematică:
   Capitolele 1, 2, 3 și 6;
2. Ordonanța nr. 27/2024 privind condițiile de obținere a atestatului, procedura de atestare și
   statutul asistentului maternal. Tematică: Integral;
3. Ordinul nr. 288/2006 privind probarea Standardelor minime obligatorii privind managementul de
   caz în domeniul protecției copilului. Tematică: Integral;
4. Ordinul nr. 26/2019 privind aprobarea Standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de
   tip familial destinate copiilor din sistemul de protecție special. Tematică: Integral.
   Bibliografie și tematică pentru postul vacant de psiholog practicant /S din cadrul Serviciului
   Social „Asistenți Maternali/Persoană/Familie”:
5. Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului – republicată. Tematică:
   Capitolele 1, 2, 3 și 6;
6. Ordinul nr. 288/2006 privind probarea Standardelor minime obligatorii privind managementul de
   caz în domeniul protecției drepturilor copilului. Tematică: Integral;
7. „Psihologia vârstelor”, U. Șchiopu și E. Verza, EDP, 1995. Tematică: Integral.
   Bibliografie și tematică pentru cele 2 posturi vacante de psiholog practicant (autism) /S din
   cadrul Centrului Comunitar de Servicii pentru Copii cu Dizabilități Petrești:
8. Ordinul nr. 27/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de
   zi destinate copiilor. Tematică: Modulele I – V;
9. Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată. Tematică:
   Integral;
10. HG nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare și funcționare ale
    serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal. Tematică: Anexa nr. 1.
    Bibliografie și tematică pentru postul vacant de kinetoterapeut (hidroterapie) /S din cadrul
    Centrului Comunitar de Servicii pentru Copii cu Dizabilități Petrești:
11. Ordinul nr. 27/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de
    zi destinate copiilor. Tematică: Modulele I – V;
12. Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată. Tematică:
    Integral;
13. HG nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare și funcționare ale
    serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal. Tematică: Anexa nr. 1.
    Bibliografie și tematică pentru postul vacant de asistent medical balneofiziokinetoterapeut /PL
    din cadrul Centrului Comunitar de Servicii pentru Copii cu Dizabilități Petrești:
14. Ordinul nr. 27/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de
    zi destinate copiilor. Tematică: Modulele I – V;
    9
15. Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată. Tematică:
    Integral;
16. HG nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare și funcționare ale
    serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal. Tematică: Anexa nr. 1.
    Bibliografie și tematică pentru postul vacant de maseur /M din cadrul Centrului Comunitar de
    Servicii pentru Copii cu Dizabilități Petrești:
17. Ordinul nr. 27/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de
    zi destinate copiilor. Tematică: Modulele I – V;
18. Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului – republicată. Tematică:
    Integral;
19. HG nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare și funcționare ale
    serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal. Tematică: Anexa nr. 1.
    Bibliografie și tematică pentru postul vacant de psiholog practicant /S din cadrul Module
    Familiale Odobești:
20. Ordinul nr. 25/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de
    tip rezidențial destinate copiilor din sistemul de protecție specială. Tematică: Anexa nr. 1;
21. Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată. Tematică:
    Integral;
22. Ordinul nr. 288/2006 privind probarea Standardelor minime obligatorii privind managementul de
    caz în domeniul protecției drepturilor copilului. Tematică: Integral;
    Bibliografie și tematică pentru postul vacant de psiholog practicant /S din cadrul Centrul de
    Asistență și Sprijin Focșani:
23. Ordinul nr. 25/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de
    tip rezidențial destinate copiilor din sistemul de protecție specială. Tematică: Anexa nr. 1;
24. Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată. Tematică:
    Integral;
25. Ordinul nr. 288/2006 privind probarea Standardelor minime obligatorii privind managementul de
    caz în domeniul protecției drepturilor copilului. Tematică: Integral;
    Bibliografie și tematică pentru cele 5 posturi de educator /S din cadrul Module Familiale
    Mărășești:
26. Ordinul nr. 25/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de
    tip rezidențial destinate copiilor din sistemul de protecție specială. Tematică: Anexa nr. 1;
27. Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată. Tematică:
    Integral;
28. HG nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare și funcționare ale
    serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal. Tematică: Anexa nr. 1.
    Bibliografie și tematică pentru cele 3 posturi de instructor de educație /M din cadrul Module
    Familiale Mărășești:
29. Ordinul nr. 25/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de
    tip rezidențial destinate copiilor din sistemul de protecție specială. Tematică: Anexa nr. 1;
30. Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată. Tematică:
    Integral.
    Bibliografie și tematică pentru postul de psiholog practicant /S – manager de caz din cadrul
    Aparat Propriu Serviciul de Evaluare Complexă a Copilului:
31. Ordinul nr. 1.985/2016 privind aprobarea metodologiei pentru evaluarea și intervenția integrată în
    vederea încadrării copiilor cu dizabilități în grad de handicap. Tematică: Capitolele I, II, III și IV;
32. HG nr. 502/2017 privind organizarea și funcționarea comisiei pentru protecția copilului. Tematică:
    Art. 1 – 23;
33. Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată. Tematică:
    Cap. I și II.

BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICĂ – POSTURI VACANTE DIN CADRUL DPPDPV
Bibliografie și tematică pentru postul de asistent social principal /S din cadrul Aparatului
Propriu al Serviciului Management de Caz pentru Adulți și Monitorizare Servicii Sociale:

1. Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap,
   republicată cu modificările și completările ulterioare. Tematică: Cap. II – Drepturile persoanelor cu
   dizabilități; Cap. III – Servicii sociale; Cap. V – Orientare, formare profesională, ocupare și angajare în
   muncă; Cap. VI – Încadrarea în grad de handicap;
2. Legea nr. 17/09.03.2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice, republicată cu
   modificările și completările ulterioare. Tematică: Cap. I – IV;
3. Regulamentul de Organizare și Funcționare al DGASPC Vrancea, aprobat prin Hotărârea
   Consiliului Județean Vrancea nr. 184/29.07.2026. Tematică: Cap. V, pct. II – Direcția Protecția
   Persoanelor cu Dizabilități și alte Persoane Vulnerabile;
4. Ordinul nr. 507/2026 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru
   serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilități; Tematică: Anexa nr.1 – Standarde
   specifice minime obligatorii de calitate pentru servicii sociale cu cazare de tip centru de abilitare și
   reabilitare pentru persoane adulte cu dizabilităţi, centru de îngrijire şi asistenţă pentru persoane adulte
   cu dizabilităţi; Anexa nr. 2 – Standarde specifice minime obligatorii de calitate pentru servicii sociale de
   locuire asistată în comunitate pentru viață independent destinate persoanelor adulte cu dizabilități, de
   tip locuință Protejat pentru persoane adulte cu dizabilități și centru de pregătire pentru viață
   independentă;
5. Legea nr. 7/2023 privind susţinerea procesului de dezinstituţionalizare a persoanelor adulte cu
   dizabilităţi şi aplicarea unor măsuri de accelerare a acestuia şi de prevenire a instituţionalizării, precum
   şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative. Tematică: Capitolele I, II, III și IV;
6. Ordinul nr. 29/2019 – standardele minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate
   persoanelor vârstnice. Tematică: Anexa nr.1 – Standarde minime de calitate pentru serviciile sociale
   cu cazare, organizate ca centre rezidenţiale destinate persoanelor vârstnice, aplicabile următoarelor
   categorii de servicii sociale prevăzute în Nomenclatorul serviciilor sociale, aprobat prin H.G. nr.
   268/2026, cu modificările şi completările ulterioare: cămine pentru persoane vârstnice, cod 8730 CRV-I, centre de tip respiro, centre de criză, cod 8730 CR-V-II, centre rezidenţiale de îngrijire şi asistenţă
   persoane dependente, cod 8730 CR-PD-I şi cod 8790 CR-PD-II;
7. H.G. nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor
   publice de asistenţa socială şi a structurii orientative de personal. Tematică: Anexa nr. 1-
   Regulamentul-cadru de organizare şi funcţionare al Direcţiei generale de asistenţă socială şi protecţia
   copilului;
8. Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale. Tematică: Capitolele I-VII.
   Bibliografie și tematică pentru postul de șef centru gr. II /S din cadrul Centrului de Îngrijire și
   Asistență I Odobești:
9. Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată
   cu modificările și completările ulterioare. Tematică: drepturile persoanelor cu dizabilitaţi (Cap. II),
   servicii sociale (Cap. III), orientare, formare profesională, ocupare şi angajare în muncă (Cap. V) și
   încadrarea în grad de handicap (Cap. VI);
10. Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al DGASPC Vrancea, aprobat prin Hotărârea
    Consiliului Judeţean Vrancea nr. 184/29.07.2026. Tematică: Cap. I, Cap. II, Capitolul III, Cap. IV și
    Cap. V, punctul II (doi roman) – Direcția Protecția Persoanelor cu Dizabilități și Alte Persoane
    Vulnerabile;
11. Ordinul nr. 507/2026 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru
    serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilităţi. Tematică: Anexa nr. 1 – Standarde
    specifice minime obligatorii de calitate pentru servicii sociale cu cazare de tip Centru de abilitare şi
    reabilitare pentru persoane adulte cu dizabilităţi, centru de îngrijire şi asistenţă pentru persoane adulte
    cu dizabilităţi;
12. Legea nr. 7/2023 privind susţinerea procesului de dezinstituţionalizare a persoanelor adulte cu
    dizabilităţi şi aplicarea unor măsuri de accelerare a acestuia şi de prevenire a instituţionalizării, precum
    şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative. Tematică: Cap I, Cap. II, Cap III și Cap. IV;
13. H.G. nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor
    publice de asistenţa socială şi a structurii orientative de personal. Tematică: Anexa nr. 1 –
    11
    Regulamentul-cadru de organizare şi funcţionare al Direcţiei generale de asistenţă socială şi protecţia
    copilului;
14. Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale. Tematică: Capitolele I-VII;
    Bibliografie și tematică pentru postul vacant de asistent medical principal /PL din cadrul
    Centrului de Îngrijire și Asistență I Odobești :
15. Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată
    cu modificările și completările ulterioare.Tematică: drepturile persoanelor cu dizabilitaţi (Cap. II) și
    încadrarea în grad de handicap (Cap. VI);
16. Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al DGASPC Vrancea, aprobat prin Hotărârea
    Consiliului Judeţean Vrancea nr. 184/29.07.2026. Tematică: Capitolul V, punctul II (doi roman) –
    Direcția Protecția Persoanelor cu Dizabilități și Alte Persoane Vulnerabile;
17. Ordinul nr. 507/2026 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru
    serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilităţi. Tematică: Anexa nr.1 – Standarde
    specifice minime obligatorii de calitate pentru servicii sociale cu cazare de tip centru de abilitare şi
    reabilitare pentru persoane adulte cu dizabilităţi, centru de îngrijire şi asistenţă pentru persoane adulte
    cu dizabilităţi, doar Modulul I – Standardul 3 (Alimentație), Standardul 4 (Asistență pentru sănătate) și
    Modulul IV – Standardul 3 (Abilitare și Reabilitare), Standardul 4 (Îngrijire și asistență) și Standardele 5-
    12 (Deprinderi de viață independentă);
18. Ordinul nr. 328/2025 privind aprobarea procedurilor de reglementare sanitară pentru proiectele de
    amplasare, amenajare, construire şi pentru funcţionarea obiectivelor ce desfăşoară activităţi cu risc
    pentru starea de sănătate a populaţiei. Tematică: Anexa nr. 9 – NORME privind condiţiile
    igienicosanitare pe care trebuie să le îndeplinească centrele rezidenţiale pentru persoane vârstnice, cu
    excepţia locuinţelor protejate, precum şi centrele pentru persoane adulte cu dizabilităţi în vederea
    obţinerii autorizaţiei sanitare de funcţionare;
19. Ordinul nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea,
    dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de
    curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia
    mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de
    sterilizare şi controlul eficienţei acestuia.Tematică: Anexa nr. 1 – NORME TEHNICE privind curăţarea,
    dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private și Anexa nr. 3 – PROCEDURILE
    recomandate pentru dezinfecţia mâinilor, în funcţie de nivelul de risc.
    Bibliografie și tematică pentru postul de șef centru gr. II /S din cadrul Centrului de Îngrijire și
    Asistență II Odobești:
20. Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată
    cu modificările și completările ulterioare. Tematică: drepturile persoanelor cu dizabilitaţi (Cap. II),
    servicii sociale (Cap. III), orientare, formare profesională, ocupare şi angajare în muncă (Cap. V) și
    încadrarea în grad de handicap (Cap. VI);
21. Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al DGASPC Vrancea, aprobat prin Hotărârea
    Consiliului Judeţean Vrancea nr. 184/29.07.2026. Tematică: Cap. I, Cap. II, Capitolul III, Cap. IV și
    Cap. V, punctul II (doi roman) – Direcția Protecția Persoanelor cu Dizabilități și Alte Persoane
    Vulnerabile;
22. Ordinul nr. 507/2026 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru
    serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilităţi. Tematică: Anexa nr. 1 – Standarde
    specifice minime obligatorii de calitate pentru servicii sociale cu cazare de tip Centru de abilitare şi
    reabilitare pentru persoane adulte cu dizabilităţi, centru de îngrijire şi asistenţă pentru persoane adulte
    cu dizabilităţi;
23. Legea nr. 7/2023 privind susţinerea procesului de dezinstituţionalizare a persoanelor adulte cu
    dizabilităţi şi aplicarea unor măsuri de accelerare a acestuia şi de prevenire a instituţionalizării, precum
    şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative. Tematică: Cap I, Cap. II, Cap III și Cap. IV.;
24. H.G. nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor
    publice de asistenţa socială şi a structurii orientative de personal. Tematică: Anexa nr. 1 –
    Regulamentul-cadru de organizare şi funcţionare al Direcţiei generale de asistenţă socială şi protecţia
    copilului;
25. Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale. Tematică: Capitolele I-VII;
    12
    Bibliografie și tematică pentru cele 4 posturi vacante de asistent medical principal /PL din
    cadrul Centrului de Îngrijire și Asistență II Odobești :
26. Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată
    cu modificările și completările ulterioare.Tematică: drepturile persoanelor cu dizabilitaţi (Cap. II) și
    încadrarea în grad de handicap (Cap. VI);
27. Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al DGASPC Vrancea, aprobat prin Hotărârea
    Consiliului Judeţean Vrancea nr. 184/29.07.2026. Tematică: Capitolul V, punctul II (doi roman) –
    Direcția Protecția Persoanelor cu Dizabilități și Alte Persoane Vulnerabile;
28. Ordinul nr. 507/2026 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru
    serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilităţi. Tematică: Anexa nr.1 – Standarde
    specifice minime obligatorii de calitate pentru servicii sociale cu cazare de tip centru de abilitare şi
    reabilitare pentru persoane adulte cu dizabilităţi, centru de îngrijire şi asistenţă pentru persoane adulte
    cu dizabilităţi, doar Modulul I – Standardul 3 (Alimentație), Standardul 4 (Asistență pentru sănătate) și
    Modulul IV – Standardul 3 (Abilitare și Reabilitare), Standardul 4 (Îngrijire și asistență) și Standardele 5-
    12 (Deprinderi de viață independentă);
29. Ordinul nr. 328/2025 privind aprobarea procedurilor de reglementare sanitară pentru proiectele de
    amplasare, amenajare, construire şi pentru funcţionarea obiectivelor ce desfăşoară activităţi cu risc
    pentru starea de sănătate a populaţiei. Tematică: Anexa nr. 9 – NORME privind condiţiile
    igienicosanitare pe care trebuie să le îndeplinească centrele rezidenţiale pentru persoane vârstnice, cu
    excepţia locuinţelor protejate, precum şi centrele pentru persoane adulte cu dizabilităţi în vederea
    obţinerii autorizaţiei sanitare de funcţionare;
30. Ordinul nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea,
    dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de
    curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia
    mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de
    sterilizare şi controlul eficienţei acestuia.Tematică: Anexa nr. 1 – NORME TEHNICE privind curăţarea,
    dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private și Anexa nr. 3 – PROCEDURILE
    recomandate pentru dezinfecţia mâinilor, în funcţie de nivelul de risc.
    Bibliografie și tematică pentru cele 4 posturi vacante de infirmieră /G din cadrul Centrului de
    Îngrijire și Asistență II Odobești – Susținere probă practică:
31. Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată
    cu modificările și completările ulterioare. Tematică: drepturile persoanelor cu dizabilitaţi (art.6);
32. Ordinul nr. 507/2026 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru
    serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilităţi. Tematică: Anexa nr.1 – Standarde
    specifice minime obligatorii de calitate pentru servicii sociale cu cazare de tip centru de abilitare şi
    reabilitare pentru persoane adulte cu dizabilităţi, centru de îngrijire şi asistenţă pentru persoane adulte
    cu dizabilităţi, doar Modulul I – Standardul 3 (Alimentație) și Modulul IV – Standardul 3 (Abilitare și
    Reabilitare), Standardul 4 (Îngrijire și asistență) și Standardele 5-12 (Deprinderi de viață
    independentă);
33. Ordinul nr. 328/2025 privind aprobarea procedurilor de reglementare sanitară pentru proiectele de
    amplasare, amenajare, construire şi pentru funcţionarea obiectivelor ce desfăşoară activităţi cu risc
    pentru starea de sănătate a populaţiei. Tematică: Anexa nr. 9 – NORME privind condiţiile
    igienicosanitare pe care trebuie să le îndeplinească centrele rezidenţiale pentru persoane vârstnice, cu
    excepţia locuinţelor protejate, precum şi centrele pentru persoane adulte cu dizabilităţi în vederea
    obţinerii autorizaţiei sanitare de funcţionare.
34. Ordinul nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea,
    dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de
    curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia
    mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de
    sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, Tematică: Anexa nr.1 – NORME TEHNICE privind curăţarea,
    dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private și Anexa nr.3 – PROCEDURILE
    recomandate pentru dezinfecţia mâinilor, în funcţie de nivelul de risc.
    13
    Bibliografie și tematică pentru cele 3 posturi vacante de îngrijitor/îngrijitoare /G din cadrul
    Centrului de Îngrijire și Asistență II Odobești – Susținere probă practică:
35. Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată
    cu modificările și completările ulterioare. Tematică: drepturile persoanelor cu dizabilitaţi (art.6);
36. Ordinul nr. 507/2026 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru
    serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilităţi. Tematică: Anexa nr.1 – Standarde
    specifice minime obligatorii de calitate pentru servicii sociale cu cazare de tip Centru de abilitare şi
    reabilitare pentru persoane adulte cu dizabilităţi, Centru de îngrijire şi asistenţă pentru persoane adulte
    cu dizabilităţi, doar Modulul IV – Standardul 4 (Îngrijire și asistență) și Standardele 5-12 (Deprinderi de
    viață independentă);
37. Ordinul nr. 328/2025 privind aprobarea procedurilor de reglementare sanitară pentru proiectele de
    amplasare, amenajare, construire şi pentru funcţionarea obiectivelor ce desfăşoară activităţi cu risc
    pentru starea de sănătate a populaţiei. Tematică: Anexa nr. 9 – NORME privind condiţiile
    igienicosanitare pe care trebuie să le îndeplinească centrele rezidenţiale pentru persoane vârstnice, cu
    excepţia locuinţelor protejate, precum şi centrele pentru persoane adulte cu dizabilităţi în vederea
    obţinerii autorizaţiei sanitare de funcţionare.
    Bibliografie și tematică pentru postul vacant de economist gr. IA /S din cadrul Centrului de Zi
    Măicănești:
38. Legea nr. 273/29.06.2006 privind finanțele publice locale cu modificările și completările ulterioare.
    Tematică: Cap. II – Principii, reguli și responsabilități;
39. Legea nr. 82/24.12.1991 – legea contabilității, republicare cu modificările și completările ulterioare.
    Tematică: Cap. III – Registrele de contabilitate;
40. Ordinul nr.1140/14.07.2025 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea,
    ordonanțarea și plata cheltuielilor bugetare. Tematică: Cap. IV – Ordonanțarea cheltuielilor; Cap. V –
    Plata cheltuielilor.
    Bibliografie și tematică pentru postul vacant de psiholog practicant /S din Centrului Rezidențial
    pentru Persoane Vârstnice Odobești:
41. Legea nr. 17 din 9 martie 2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, republicată cu
    modificările și completările ulterioare. Tematică: Capitolele I – IV;
42. Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al DGASPC Vrancea, aprobat prin Hotărârea
    Consiliului Judeţean Vrancea nr. 184/29.07.2026. Tematică: Cap. V, punctul II (doi roman) – Direcția
    Protecția Persoanelor cu Dizabilități și Alte Persoane Vulnerabile;
43. Ordinul nr. 29/2019 – standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate
    persoanelor vârstnice. Tematică: Anexa nr.1 – STANDARDE MINIME de calitate pentru serviciile
    sociale cu cazare, organizate ca centre rezidenţiale destinate persoanelor vârstnice, aplicabile
    următoarelor categorii de servicii sociale prevăzute în Nomenclatorul serviciilor sociale, aprobat prin
    H.G. nr. 867/2015, cu modificările şi completările ulterioare: cămine pentru persoane vârstnice, cod
    8730 CR-V-I, centrele tip respiro, centre de criză, cod 8730 CR-V-II, centre rezidenţiale de îngrijire şi
    asistenţă persoane dependente, cod 8730 CR-PD-I şi cod 8790 CR-PD-II;
44. H.G. nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor
    publice de asistenţa socială şi a structurii orientative de personal. Tematică: ANEXA nr. 1:
    REGULAMENTUL-CADRU de organizare şi funcţionare al Direcţiei generale de asistenţă socială şi
    protecţia copilului;
45. Legea nr. 292/2011 – legea asistenței sociale. Tematică: Cap. IV doar Secțiunea 4 și Secțiunea 5
    Bibliografie și tematică pentru postul vacant de infirmieră /G din cadrul Căminului pentru
    Persoane Vârstnice „O nouă șansă” Mărășești – Susținere probă practică
46. Legea nr. 17 din 9 martie 2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, republicată cu
    modificările și completările ulterioare. Tematică: Capitolele I – IV;
47. Ordinul nr. 29/2019 standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate
    persoanelor vârstnice. Tematică: Anexa nr.1 – STANDARDE MINIME de calitate pentru serviciile
    sociale cu cazare, organizate ca centre rezidenţiale destinate persoanelor vârstnice, aplicabile
    următoarelor categorii de servicii sociale prevăzute în Nomenclatorul serviciilor sociale, aprobat prin
    14
    H.G. nr. 867/2015, cu modificările şi completările ulterioare: cămine pentru persoane vârstnice, cod
    8730 CR-V-I, centre de tip respiro, centre de criză, cod 8730 CR-V-II, centre rezidenţiale de îngrijire şi
    asistenţă persoane dependente, cod 8730 CR-PD-I şi cod 8790 CR-PD-II;
48. Ordinul nr. 328/2025 privind aprobarea procedurilor de reglementare sanitară pentru proiectele de
    amplasare, amenajare, construire şi pentru funcţionarea obiectivelor ce desfăşoară activităţi cu risc
    pentru starea de sănătate a populaţiei. Tematică: Anexa nr. 9 – NORME privind condiţiile
    igienicosanitare pe care trebuie să le îndeplinească centrele rezidenţiale pentru persoane vârstnice, cu
    excepţia locuinţelor protejate, precum şi centrele pentru persoane adulte cu dizabilităţi în vederea
    obţinerii autorizaţiei sanitare de funcţionare;
49. Ordinul nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea,
    dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de
    curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia
    mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de
    sterilizare şi controlul eficienţei acestuia: Tematică: Anexa nr.1 – NORME TEHNICE privind curăţarea,
    dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private și Anexa nr.3 – PROCEDURILE
    recomandate pentru dezinfecţia mâinilor, în funcţie de nivelul de risc.
    Bibliografie și tematică pentru postul vacant de casier /M din cadrul Serviciului Contabilitate și
    Planificare Bugetară:
50. Legea nr. 22/18.11.1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea în
    legătură cu gestionarea bunurilor agenților economici, autorităților sau instituțiilor publice, republicare
    cu modificările și completările ulterioare. Tematică: Cap. 2 – Condiții privind angajarea gestionarilor;
    Cap. 3 – Garanții;
51. Decretul nr. 209/05.07.1976 pentru aprobarea Regulamentului operațiilor de casă ale unităților
    socialiste, republicare cu modificările și completările ulterioare. Tematică: Cap. 2 – Efectuarea
    încasărilor și plăților în numerar; Cap. 3 – Acordarea de avansuri în numerar și decontarea lor.

Ai posibilitatea să îți spui părerea despre acest subiect pe pagina de Facebook laFocsani.ro și în grupul de Facebook la Focsani.

Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook  , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .