Spitalul Judeţean de Urgenţă “ Sf. Pantelimon” Focşani scoate la
CONCURS
In conformitate cu prevederile HG. nr.1336/2022, următoarele posturi – perioada nedeterminata:
– doua posturi de ingrijitoare – Sectia medicina interna
– un post vacant de infirmiera – Sectia cardiologie
– un post vacant de ingrijitoare – Sectia cardiologie
– un post vacant de infirmiera – Sectia chirurgie generala
– un post vacant de ingrijitoare – Sectia chirurgie generala
– un post vacant de infirmiera – Sectia obstetrica-ginecologie
– un post vacant de infirmiera – Sectia neurologie
– un post vacant de ingrijitoare – Compartiment gastroenterologie
– un post vacant de ingrijitoare – Sectia pneumologie
– un post vacant de infirmiera – Sectia psihiatrie
– un post de brancardier – Compartiment brancardieri
Depunere dosare concurs – in perioada 05.06.2025 – 18.06.2025, ora 16 inclusiv, in plic sigilat la sediul Spitalului Judetean de Urgenta “ Sf. Pantelimon” Focsani, Judetul Vrancea – SECRETARIAT, in urma careia veti primi un numar de inregistrare.
Selecţia dosarelor – 20.06.2025, ora 13,00
Depunere contestatii privind selectia dosarelor :20.06.2025 ora 13,00 – 23.06.2025, ora 13,00
Afişarea rezultatelor la contestaţiile depuse privind selecţia dosarelor: 23.06.2025, ora 16,00
Proba scrisă –09.07.2025, ora 10,00
Afişarea rezultatelor obţinute la proba scrisă :09.07.2025, ora 16,00
Depunere contesţatii privind rezultatul probei scrise: 09.07.2025, ora 16,00 – 10.07.2025, ora 16,00
Afişarea rezultatelor la contesţatiile depuse privind proba scrisă: 10.07.2025, ora 16,30
Proba interviu – 14.07.2025, ora 10,00
Afişarea rezultatelor obţinute la proba interviu – 15.07.2025, ora 12,00
Depunere contestaţii privind rezultatul probei interviu – 15.07.2025, ora 12,00 –16.07.2025, ora 12,00
Afişarea rezultatelor la contestaţiile depuse privind proba interviu – 16.07.2025, ora 16,00
Afişarea rezultatelor finale ale concursului –16.07.2025, ora 16,30
Concursul se va desfăşura la Sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă “ Sf. Pantelimon” Focşani.
Condiţii generale de înscriere:
a)are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii potrivit cerinţelor postului scos la concurs, si dupa caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul european automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor european sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Conditii specifice:
– pentru posturile de : ingrijitoare, brancardier :
– sa deţină diploma de scoala generala (minim 8 clase)
– fara vechime
-pentru postul de infirmiera:
-sa deţină diploma de scoala generala (minim 8 clase)
-sa detina curs de infirmiera organizat de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România sau furnizori autorizaţi de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătăţii – Direcţia generală resurse umane şi certificare
-vechime in munca de cel putin 6 luni
Dosarul de înscriere la concurs va cuprinde urătoarele acte:
a)formularul de înscriere la concurs în care se menţionează postul pentru care doreşte să concureze, conform modelului anexat;
b)copie de pe diploma de scoala generala ( minim 8 clase) ;
c)curs de infirmiera organizat de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România sau furnizori autorizaţi de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătăţii – Direcţia generală resurse umane şi certificare ( pentru postul de infirmiera)
d)acte care atestă vechimea in specialitate (copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată conform modelului anexat, REVISAL, care să ateste vechimea in muncă si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului(pentru postul de infirmiera);
e)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
f)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul european automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie , precum şi orice entitate publică a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă,persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
h)test psihologic;
h)analize medicale Ag HBs, Ac ANTI HCV emise cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
i)fisa de aptitudini emisă cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului eliberata de medicul de medicina muncii din care să rezulte ca este apt din punct de vedere fizic si neuropsihic pentru exercitarea activităţii pentru postul pentru care candideaza ;
j)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
k)copie certificat de nastere;
l)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
m)curriculum vitae, model comun european.
Candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la inscriere o declaraţie pe propria răspundere ca nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu pana la data desfăşurării primei probe a concursului.
Adeverinţa care atesta starea de sanatate conţine in clar numărul, data si numele emitentului şi calitatea acestuia, in format standard stabilit de Ministerul Sănătaţii;
Pentru fiecare probă a concursului punctajul maxim este de 100 puncte.
Pentru a fi declaraţi admişi candidaţii trebuie sa obţină la fiecare probă minim 50 puncte.
Copiile depuse in plic trebuie sa fie certificate de candidat pentru “conformitate cu originalul”
Actele mentionate la lit. b) – l) vor fi prezentate in original la Serv. RUONS de catre candidatii declarati cistigatori in ziua cind se prezinta pentru incheierea contractului individual de munca.
BIBLIOGRAFIA
INFIRMIERA,INGRIJITOARE,BRANCARDIER
– Ordin nr.1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale
– Ordin 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare
– Ordin nr. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, tehnicii de lucru şi interpretare pentru testele de evaluare a eficienţei procedurii de curăţenie şi dezinfecţie, procedurilor recomandate pentru dezinfecţia mâinilor, în funcţie de nivelul de risc, metodelor de aplicare a dezinfectantelor chimice în funcţie de suportul care urmează să fie tratat şi a metodelor de evaluare a derulării şi eficienţei procesului de sterilizare
– Ordinul 1025/2000 – Norme tehnice privind serviciile de spalatorie pentru unitatile
medicale cu modificarile si completarile ulterioare
– Fisa postului
MANAGER,
Dr.Ifrim Rodica Ioana
SERV.RUONS,
Ec.Munteanu Camelia
Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .
